Am 22.–23. Mai, Chauron Technology hatte das großartige Vergnügen, Jojo Wang (Dekan des Sungrow Business Institute) und Shirley Tong (Senior Trainer) für einen actiongeladenen, zweitägigen Empowerment-Workshop zu begrüßen. Das war kein gewöhnliches Training — es war der erste große Schritt in einer langfristigen Partnerschaft, bei der das Sungrow Business Institute mit uns geht, nicht nur als Trainer, sondern als Mentoren, die wirklich daran interessiert sind, uns von innen heraus wachsen zu lassen. 🧠💡
Die Mission? Zwei Mega-Themen anzugehen: abteilungsübergreifende Synergie 🤝 und hochwirksame Kommunikation 🗣️.
Das Ergebnis? Echtes Lösungen für echte geschäftliche Herausforderungen — und jede Menge Teamenergie!
🔗 Wachstumshürden durch abteilungsübergreifende Synergie überwinden. Als ein schnelllebiges, innovationsgetriebenes Unternehmen wächst Chauron Technology rasend schnell — wirklich schnell! Und damit ist der perfekte Moment gekommen, unsere Zusammenarbeit zu verbessern.
Dekan Jojo Wang hat ein maßgeschneidertes Synergieprogramm speziell für uns entwickelt.
Gemeinsam haben wir erkundet:
• Unsere Stärken & Wachstumsgrenzen als Organisation
• Wie man einen “Doppelsprung” sowohl in Hardware (Prozesse & Regeln) als auch in Software (Kultur & Denkweise) macht
🎯 Das Highlight? Wir haben das Cross-Functional Synergy Level Training Manual gemeinsam erstellt — ein praktischer Leitfaden, um jedem von uns zu helfen, seine Rolle im Kollaborationsspektrum zu finden:
👉 Führungskraft, Inkludierer, Ermöglicher, Lernender, Unterstützer oder Macher – jede Rolle zählt, und jeder trägt dazu bei, ein engeres, intelligenteres Chauron-Team aufzubauen.
Am Ende haben wir nicht nur über Synergie gesprochen — wir haben unsere eigene Kollaborative Unternehmenskultur ins Leben gerufen, bei der Workshop-Ideen in alltägliche Arbeitsprinzipien umgesetzt werden. Das ist Teamarbeit in Aktion! 💪
💬 Smartere Kommunikation, bessere Ergebnisse
Dann kam Shirley Tong mit ihrem magischen Werkzeugkasten: den “12 Regeln der Kommunikation.” Aber sie hat nicht nur unterrichtet — sie hat es auch spaßig und super praktisch gemacht.
🧩 Maßgeschneiderte Verbesserungen für unser Team:
• Mit einem engen Zeitplan hat Shirley die Inhalte in Selbstlernmodule aufgeteilt, und jede Gruppe hat die anderen unterrichtet → viel ansprechender und effektiver!
• Unser Team ist jung und energisch, deshalb hat sie langweilige alte Fälle durch frische, lokale, nachvollziehbare Beispiele ersetzt. Das Ergebnis? Lernen, das haften bleibt — weil wir das Gelernte in realen Szenarien geübt haben.
Der Erkenntnisgewinn bestand nicht nur aus Vorlagen, Checklisten oder Schritt-für-Schritt-Regeln (obwohl wir diese auch hatten ✅).
Wichtiger ist, dass wir mit einem gemeinsamen Gefühl gegangen sind:
“Ein Herz, eine Richtung — lasst uns gemeinsam voranschreiten.”
🏆 Feier des Doppel-ATD-Exzellenzpreises für Praxis des Sungrow Business Institute (2025-2026)
Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass das Sungrow Business Institute erneut zwei prestigeträchtige ATD Excellence in Practice Awards (EIP) für den Zyklus 2025-2026 erhalten hat:
✨ Programm für Manager internationaler Teams
✨ Innovatoren der zukünftigen digitalen Intelligenz
Diese weltweit anerkannten Auszeichnungen spiegeln den gleichen Anspruch, Innovation und reale Wirkung wider, die das Sungrow Business Institute in die Chauron Technology einbringt. Wir gratulieren dem Institut zu diesem herausragenden Erfolg — und danken ihnen, dass sie unsere Reise zur Exzellenz unterstützen. 👏
👉 Erfahren Sie mehr über die preisgekrönten Programme des Sungrow Business Institute →
🔮 Was kommt als Nächstes?
Dies ist nur der Anfang. Chauron Technology baut eine Plattform für kontinuierliches Lernen auf, um Erkenntnisse in Gewohnheiten umzuwandeln — denn großartige Zusammenarbeit sollte kein einmaliger Workshop sein, sondern eine tägliche Lebenseinstellung. 🌱
Interessiert daran, wie wir unsere Teams stärken? Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.