5월 22일~23일, 차론 테크놀로지 Jojo Wang(선광경영연구소 학장)와 Shirley Tong(선임 트레이너)를 초청하여 2일간의 역동적인 역량 강화 워크숍을 개최하는 엄청난 기쁨을 누렸습니다. 이것은 단순한 교육이 아니었어요 — 장기 파트너십의 첫 걸음으로서, 선광경영연구소는 단순한 트레이너를 넘어 진심으로 성장과 내면의 변화를 돕는 멘토로 함께 걸어가는 중요한 시작이었습니다. 🧠💡
미션? 두 가지 핵심 주제에 도전: 부서 간 시너지 🤝와 높은 영향력의 커뮤니케이션 🗣️.
결과? 실질적인 솔루션 비즈니스 과제 해결 — 그리고 팀의 엄청난 에너지!
🔗 부서 간 시너지를 통한 성장 한계 돌파: 빠르게 변화하는 혁신 중심 기업인 차룬테크놀로지는 빠른 성장세를 보이고 있으며, 이에 맞춰 협업 방식을 업그레이드할 적기입니다.
Jojo Wang 학장은 우리만을 위한 맞춤형 시너지 프로그램을 설계했습니다.
함께 탐구한 내용:
• 우리 조직의 강점과 성장 가능성
• 하드웨어(프로세스와 규칙)와 소프트웨어(문화와 사고방식) 모두에서 “이중 점프’하는 방법
🎯 하이라이트? 우리는 협업 스펙트럼에서 각자의 역할을 찾는 실용적인 가이드인 ‘부서 간 시너지 레벨 트레이닝 매뉴얼’을 공동 제작했습니다:
👉 리더, 인클루더, 이네이블러, 학습자, 서포터 또는 실천가 — 모든 역할이 중요하며, 모두가 더 긴밀하고 똑똑한 차룬 팀을 만드는 데 기여합니다.
끝날 무렵, 우리는 단순히 시너지에 대해 이야기하는 것을 넘어, 워크숍 아이디어를 일상 업무 원칙으로 전환하는 ‘협력적 기업 문화’를 출범시켰습니다. 바로 이것이 팀워크의 진정한 실천입니다! 💪
💬 더 똑똑한 커뮤니케이션, 더 나은 결과
그 다음 Shirley Tong이 그녀의 마법 도구인 “커뮤니케이션 12가지 규칙’을 선보였어요. 하지만 그녀는 단순히 가르치는 것에 그치지 않고 — 재미있고 매우 실용적으로 만들어 주었습니다.
🧩 우리 팀을 위한 맞춤형 업그레이드:
• 빡빡한 일정 속에서 셜리라는 강사는 콘텐츠를 자기주도 학습 모듈로 나누었고, 각 그룹이 다른 그룹을 가르쳤어요 → 훨씬 더 몰입도 높고 효과적이었어요!
• 우리 팀은 젊고 활기차기 때문에 그녀는 지루한 오래된 사례들을 신선하고 지역적이며 공감할 수 있는 예시로 대체했어요. 결과는? 배운 것을 실제 상황에서 연습했기 때문에 기억에 남는 학습이 되었어요.
핵심은 단순한 템플릿, 체크리스트, 또는 단계별 규칙이 아니었어요 (물론 그것들도 있었지만 ✅).
더 중요한 것은 우리가 함께 느낀 공통된 감정이었어요:
“한 마음, 한 방향 — 함께 앞으로 나아가자.”
🏆 성그로우 비즈니스 연구소의 2025-2026년 ATD 실천 우수상 수상 축하
우리는 성그로우 비즈니스 연구소가 2025-2026년 주기 동안 다시 한 번 두 개의 권위 있는 ATD 실천 우수상(EIP)을 수상하게 되어 자랑스럽게 생각합니다:
✨ 국제팀 매니저 프로그램
✨ 미래 디지털 인텔리전스 혁신가
이 글로벌 인정 상들은 성그로우 비즈니스 연구소가 차우론 테크놀로지에 가져오는 엄격함, 혁신, 그리고 실질적 영향력을 반영합니다. 연구소의 이 뛰어난 성과를 축하하며 — 그리고 우리의 우수성을 향한 여정을 지원해 준 것에 감사드립니다. 👏
👉 성그로우 비즈니스 연구소의 수상 프로그램에 대해 더 알아보기 →
🔮 앞으로의 계획은?
이것은 시작에 불과합니다. 차우론 테크놀로지는 통찰력을 습관으로 전환하는 지속적인 학습 플랫폼을 구축하고 있어요 — 훌륭한 협업은 일회성 워크숍이 아니라 일상적인 분위기여야 하니까요. 🌱
우리 팀을 어떻게 강화하는지 궁금하신가요? 더 알아보려면 연락 주세요.